monteur-ajusteur métallurgiste/monteuse-ajusteuse métallurgiste
Publiée le 08 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Redspire Architectural Glass Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Tâches: Déterminer les matériaux requis. Interpréter les dessins techniques et les instructions d'autres personnes pour planifier les méthodes et les séquences d'opérations. Tracer des points de référence et des motifs. Planifier la séquence des tâches pour couper le métal le plus efficacement possible. Étudier les dessins techniques et les plans pour déterminer les besoins en matériaux . Assembler et ajuster des sections métalliques et des plaques en unités ou en sous-unités complètes. Assembler des sections à l'aide de soudure par points et de rivets. Régler et utiliser diverses machines à haut rendement. Fabriquer des patrons et des gabarits. Installer les composants achevés dans le produit final. Installer, lever et déplacer les matériaux dans les entrepôts ou sur le chantier. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles. Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .- Emplacement Brampton, ONL6T 1E2
- Lieu de travail Sur place
- Salaire36,00 $HOUR de l’heure / 32 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3570704
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Déterminer les matériaux requis
- Interpréter les dessins techniques et les instructions d’autres personnes pour planifier les méthodes et les séquences d’opérations
- Tracer des points de référence et des motifs
- Planifier la séquence des tâches pour couper le métal le plus efficacement possible
- Étudier les dessins techniques et les plans pour déterminer les besoins en matériaux
- Assembler et ajuster des sections métalliques et des plaques en unités ou en sous-unités complètes
- Assembler des sections à l'aide de soudure par points et de rivets
- Régler et utiliser diverses machines à haut rendement
- Fabriquer des patrons et des gabarits
- Installer les composants achevés dans le produit final
- Installer, lever et déplacer les matériaux dans les entrepôts ou sur le chantier
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-29
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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