superviseur/superviseure de la réception
Publiée le 11 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Days Inn
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Établir les horaires et les procédures de travail. Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés. Rédiger et soumettre des rapports. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Coordonner, répartir et revoir le travail. Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise. Commander du matériel et des fournitures. Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation. Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions. Tenir la comptabilité des opérations et faire la caisse quotidienne. Inspecter la qualité des produits et des installations afin d'assurer leur conformité aux prescriptions. Faire appliquer les politiques et les procédures. Vérifier l'état complet et l'exactitude des renseignements obtenus. Résoudre les plaintes et les réclamations . Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Matin. Nuit. Jour. Fin de semaine.- Emplacement Kamloops, BCV1S 1T7
- Lieu de travail Sur place
- Salaire36,70 $HOUR de l’heure / 37,5 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3573116
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
- Établir les horaires et les procédures de travail
- Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
- Rédiger et soumettre des rapports
- Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
- Coordonner, répartir et revoir le travail
- Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
- Commander du matériel et des fournitures
- Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
- Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions
- Tenir la comptabilité des opérations et faire la caisse quotidienne
- Inspecter la qualité des produits et des installations afin d'assurer leur conformité aux prescriptions
- Faire appliquer les politiques et les procédures
- Vérifier l'état complet et l'exactitude des renseignements obtenus
- Résoudre les plaintes et les réclamations
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-06-01
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
Détails de la page
- Date de modification :