médecin de famille
Publiée le 12 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur SOUTH BRAMPTON MEDICAL
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme en médecine, en art dentaire, en médecine vétérinaire ou en optométrie. Milieu de travail: Disposé à déménager. Clinique. Tâches: Recueillir des informations médicales auprès des patients, des membres de leur famille ou d'autres professionnels de la santé. Examiner l'état de santé des patients afin d'identifier les maladies et les blessures . Aider les patients à développer des habitudes saines, à rompre avec de vieilles habitudes et à redéfinir leur approche du bien-être. Commander des analyses de laboratoire, des radiographies et d'autres procédures de diagnostic afin de déterminer le traitement médical le plus approprié . Consulter d'autres médecins afin d'évaluer la santé physique et psychologique des patients. Prescrire et administrer des médicaments et des traitements. Effectuer des interventions chirurgicales courantes ou y participer. Vacciner et immuniser les patients afin de prévenir et de soigner les maladies. Donner des conseils aux patients concernant les soins de santé. Superviser le personnel. Signaler les naissances, les décès et les cas de maladies contagieuses et d'autres maladies aux autorités gouvernementales. Se faire le défenseur du patient. Coordonner ou gérer les soins primaires dispensés aux patients. Assurer la gestion des soins actifs. Fournir des conseils et un encadrement aux patients et à leur famille en ce qui a trait à une foule de questions touchant la santé et le mode de vie. Fonctions et activités des superviseurs: Personnes avec diverses responsabilités. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat du Collège des médecins de famille (CCMF). Droit d'exercer provincial ou territorial. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones .- Emplacement Brampton, ONL6Y 4M3
- Lieu de travail Sur place
- Salaire150,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3572733
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme en médecine, en art dentaire, en médecine vétérinaire ou en optométrie
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Disposé à déménager
- Clinique
Responsabilités
Tâches
- Recueillir des informations médicales auprès des patients, des membres de leur famille ou d’autres professionnels de la santé
- Examiner l’état de santé des patients afin d’identifier les maladies et les blessures
- Aider les patients à développer des habitudes saines, à rompre avec de vieilles habitudes et à redéfinir leur approche du bien-être
- Commander des analyses de laboratoire, des radiographies et d’autres procédures de diagnostic afin de déterminer le traitement médical le plus approprié
- Consulter d'autres médecins afin d'évaluer la santé physique et psychologique des patients
- Prescrire et administrer des médicaments et des traitements
- Effectuer des interventions chirurgicales courantes ou y participer
- Vacciner et immuniser les patients afin de prévenir et de soigner les maladies
- Donner des conseils aux patients concernant les soins de santé
- Superviser le personnel
- Signaler les naissances, les décès et les cas de maladies contagieuses et d'autres maladies aux autorités gouvernementales
- Se faire le défenseur du patient
- Coordonner ou gérer les soins primaires dispensés aux patients
- Assurer la gestion des soins actifs
- Fournir des conseils et un encadrement aux patients et à leur famille en ce qui a trait à une foule de questions touchant la santé et le mode de vie
Fonctions et activités des superviseurs
- Personnes avec diverses responsabilités
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat du Collège des médecins de famille (CCMF)
- Droit d'exercer provincial ou territorial
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-26
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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