coordonnateur/coordonnatrice du marketing numérique
Publiée le 12 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Milani Immigration
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Firme d'experts-conseils. Milieu urbain. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Association ou organisation professionnelle. Tâches: Élaborer des stratégies de communication. Évaluer les stratégies et les programmes de communication. Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication. Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web. Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d'information pour éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité. Effectuer des tâches administratives. Effectuer des études et analyser les données au sujet des habitudes d'achat et des préférences des consommateurs qui achètent en gros ou au détail. Élaborer des profils sociaux et économiques d'une région afin d'encourager les investissements industriels et commerciaux. Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux. Préparer des rapports, des recherches, des textes éducatifs ou des articles. Agir à titre de porte-parole pour un organisme. Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente. Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites. Coordonner des activités publicitaires spéciales. Mener des sondages d'opinion publique. Établir et entretenir des liens avec les médias. Examiner et évaluer les projets de développement commercial ou industriel. Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché. Concevoir des portfolios de produits de marketing. Évaluer le service à la clientèle et l'environnement du magasin. Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web. Élaborer des stratégies de marketing. Veiller à ce que tous les permis d'affaires/commerciaux requis soient en règale. Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise. Entretenir et gérer des bases de données numérales. Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication. Rédiger. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Systèmes de gestion (sig ou bd): Salesforce. iOS. MS Office. MS Outlook. MS Windows. Adobe Photoshop. Logiciel d'édition de HTML. MS Excel. MS PowerPoint. MS Word. Tablette électronique. Google Drive. LinkedIn. Zoho CRM. WordPress. Adobe Premiere Pro. Domaine d'expérience de travail: Développement de produits. Spécialisation ou expérience: Engagement des employés. Domaine de spécialisation: Audio/audio-visuel. Gestion de projets. Communications. Gestion de marque. Médias numériques. Stratégie. Soutien technique. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Précis. Sens des responsabilités. Fiable. Intégrité. Capacité d'apprendre rapidement. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Autres avantages: Stationnement disponible. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la d- Emplacement 636 Clyde AveWest Vancouver, BCV7T 1E1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire38,50 $HOUR de l’heure / 32 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3574809
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Firme d'experts-conseils
- Milieu urbain
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Association ou organisation professionnelle
Responsabilités
Tâches
- Élaborer des stratégies de communication
- Évaluer les stratégies et les programmes de communication
- Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
- Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d’information et du contenu de site Web
- Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d’information pour éveiller la curiosité et l’intérêt pour le sujet traité
- Effectuer des tâches administratives
- Effectuer des études et analyser les données au sujet des habitudes d'achat et des préférences des consommateurs qui achètent en gros ou au détail
- Élaborer des profils sociaux et économiques d’une région afin d’encourager les investissements industriels et commerciaux
- Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
- Préparer des rapports, des recherches, des textes éducatifs ou des articles
- Agir à titre de porte-parole pour un organisme
- Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
- Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
- Coordonner des activités publicitaires spéciales
- Mener des sondages d'opinion publique
- Établir et entretenir des liens avec les médias
- Examiner et évaluer les projets de développement commercial ou industriel
- Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
- Concevoir des portfolios de produits de marketing
- Évaluer le service à la clientèle et l'environnement du magasin
- Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
- Élaborer des stratégies de marketing
- Veiller à ce que tous les permis d'affaires/commerciaux requis soient en règale
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
- Entretenir et gérer des bases de données numérales
- Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
- Rédiger
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Salesforce
- iOS
- MS Office
- MS Outlook
- MS Windows
- Adobe Photoshop
- Logiciel d'édition de HTML
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Word
- Tablette électronique
- Google Drive
- Zoho CRM
- WordPress
- Adobe Premiere Pro
Domaine d'expérience de travail
- Développement de produits
Spécialisation ou expérience
- Engagement des employés
Domaine de spécialisation
- Audio/audio-visuel
- Gestion de projets
- Communications
- Gestion de marque
- Médias numériques
- Stratégie
- Soutien technique
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
Posséder outils et équipement
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Précis
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Intégrité
- Capacité d'apprendre rapidement
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-05-26
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
Détails de la page
- Date de modification :