coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines Agence de recrutement
Avec certaines fonctions de coordonnateur/coordonnatrice du service de la paie
Publiée le 10 août 2026 par Renseignements sur l’employeur Agence de placement Trésor Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Tâches: Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives. Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement. Gérer des contrats. Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés. Surveiller la préparation de rapports. Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes. Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh. Superviser l'administration de la paye. Fournir le service à la clientèle. Recruter et embaucher du personnel. Accomplir des tâches administratives et de bureau. Recrutement et sélection du personnel. Interpréter et établir des règles de procédures. Recevoir et émettre des paiements. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de ressources humaines. MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Word. Courrier électronique. Internet. Logiciel de comptabilité. Domaine de spécialisation: Ressources humaines. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Autre: Utilisation de l'intelligence artificielle. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Avantages santé: Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance de groupe. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Loisirs et activités sur place.- Emplacement Saint-Laurent, QCH4R 2N8
- Lieu de travail Hybride
- Salaire60 000 $ à 80 000 $YEAR par année (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Possibilité de placement permanent
- Source Guichet-Emplois #3641003
Aperçu
Langues
Bilingue
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Responsabilités
Tâches
- Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Gérer des contrats
- Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
- Surveiller la préparation de rapports
- Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
- Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
- Superviser l'administration de la paye
- Fournir le service à la clientèle
- Recruter et embaucher du personnel
- Accomplir des tâches administratives et de bureau
- Recrutement et sélection du personnel
- Interpréter et établir des règles de procédures
- Recevoir et émettre des paiements
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de ressources humaines
- MS Excel
- MS Outlook
- MS PowerPoint
- MS Word
- Courrier électronique
- Internet
- Logiciel de comptabilité
Domaine de spécialisation
- Ressources humaines
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Volume de travail élevé
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Loisirs et activités sur place
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-08-31
Cette offre d’emploi est annoncée par une agence de recrutement pour le compte de l’employeur. L’agence agit comme intermédiaire entre le Guichet-Emplois et l’employeur. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin de vérifier l’exactitude et la fiabilité de cette offre d’emploi mais ne peut en garantir l’authenticité.
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