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directeur/directrice de centre de conditionnement physique

Publiée le 11 septembre 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Evergreen Chiropractic Langley Inc.

Candidature directe

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Langley, BCV2Y 2C1
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire40,00 à 42,00 de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3670718

Différentes régions

  • Langley, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Responsabilités

Tâches

  • Élaborer et diriger des programmes et des services
  • Donner des conseils techniques et professionnels
  • Établir des politiques et des procédures pour mettre sur pied des programmes
  • Gérer les opérations journalières d'un organisme sportif ou de loisirs
  • Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses

Expérience et spécialisation

Domaine de spécialisation

  • Réadaptation

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-10-23

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

directeur/directrice de centre de conditionnement physique CNP 50012 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -
39,90 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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