Perspectives d’emploi Aide-installateur/aide-installatrice de systèmes de câbles électriques en Saskatchewan

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Débouchés en Saskatchewan

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les autres manoeuvres et aides de soutien de métiers (CNP 75119) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

• Une forte croissance de la construction résidentielle et une croissance modeste des rénovations et de la construction non résidentielle au cours de la période de prévision devraient améliorer les perspectives d'emploi pour cette profession.
• Les perspectives d'emploi seront améliorées au cours de la période de prévision grâce aux investissements du gouvernement visant à élargir l'infrastructure des services publics et la capacité du réseau électrique afin de répondre à la demande croissante découlant d'une forte construction résidentielle, de nouveaux projets commerciaux et industriels et de grands centres de données d'intelligence artificielle.
• Le besoin continu d'entretenir l'équipement dans les domaines de l'agriculture, de la foresterie, des mines, du pétrole et du gaz, de la gestion des déchets et du déneigement devrait soutenir l'emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet les autres manoeuvres et aides de soutien de métiers en Saskatchewan :

• environ 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les autres manoeuvres et aides de soutien de métiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 32 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 25 %
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 11 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 81 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 42 % des autres manoeuvres et aides de soutien de métiers travaillent toute l'année tandis que 57 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des autres manoeuvres et aides de soutien de métiers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 89 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 11 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 26 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 56 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 6 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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