Perspectives d’emploi Plombier/plombière à l’Île-du-Prince-Édouard

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Cette appellation d’emploi provient d’un groupe de la Classification nationale des professions (CNP) comprenant des emplois verts qui ont un impact positif direct ou indirect sur l’environnement (comme la préservation, la conservation et la restauration). Ceci ne signifie pas que tous les postes portant cette appellation d’emploi sont forcément des emplois verts, mais plutôt qu’ils ont le potentiel de l’être dépendamment de leurs exigences spécifiques. Apprenez-en plus à propos de la méthodologie du Guichet-Emplois pour l’identification des emplois verts..

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de plombier/plombière à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

À l'Île-du-Prince-Édouard, la demande de plombiers reste forte en raison de la pénurie de logements, de la construction d'habitations et de l'activité soutenue dans le domaine de la rénovation. Les perspectives d'emploi pour cette profession sont bonnes, car la province continue de connaître une pénurie de main-d'œuvre et compte de nombreux postes vacants à cause de de la forte croissance des investissements dans les secteurs résidentiel et non résidentiel. Les départs à la retraite dans l'industrie de la construction entraîneront une augmentation des besoins de remplacement de la main-d'œuvre. La construction non résidentielle, notamment les projets dans les domaines de la santé, de l'éducation et des services publics, devrait également soutenir la demande, même si l'activité devrait ralentir après les sommets enregistrés récemment. Les employeurs continuent de signaler une pénurie de travailleurs qualifiés, ce qui rend les perspectives favorables pour les nouveaux diplômés et les chercheurs d'emploi, en particulier pour ceux qui possèdent des titres de compétences supplémentaires, comme un permis d'exercice de monteur d'installations au gaz. De nombreux plombiers de l'Île-du-Prince-Édouard travaillent à leur compte, disposant de contrats de service qui leur permettent d'avoir une activité tout au long de l'année, et les possibilités d'entrepreneuriat sont nombreuses. Bien qu'il existe une certaine saisonnalité, notamment avec une demande plus forte pendant les mois les plus chauds, le domaine de la plomberie offre un emploi stable, des salaires compétitifs et des occasions d'avancement, avec des perspectives particulièrement intéressantes pour ceux qui sont prêts à se déplacer ou à s'adapter à divers projets résidentiels et commerciaux. 

Voici quelques faits saillants au sujet les plombiers/plombières à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 250 personnes occupent un poste dans cette profession
• les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 92 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 69 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• 26 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 8 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 62 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.