Perspectives d’emploi Ingénieur biomédical/ingénieure biomédicale au Manitoba Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ingénieur biomédical/ingénieure biomédicale au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Manitoba
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les autres ingénieurs/ingénieures (CNP 21399) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est stimulée par l'innovation technologique, l'aménagement des infrastructures et l'urbanisation, ainsi que les initiatives de durabilité, les investissements gouvernementaux et l'activité industrielle.
- Les principales tendances pour cette profession comprennent l'intelligence artificielle (IA), l'apprentissage machine (AM), les matériaux de pointe (impression 3D) et l'Internet des objets (IdO).
- Les emplois se trouvent principalement dans les régions d'Interlake et de Winnipeg.
Voici quelques faits saillants au sujet les autres ingénieurs/ingénieures au Manitoba :
- environ 800 personnes occupent un poste dans cette profession
- les autres ingénieurs/ingénieures travaillent principalement dans les industries suivantes :
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 44 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 24 %
- agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 18 %
- autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 10 %
- 77 % des autres ingénieurs/ingénieures travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 54 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 46 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
- baccalauréat : 50 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 14 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région du Centre nord | |
| Région du Centre sud | |
| Région d'Interlake | |
| Région du Nord | |
| Région de Parklands | |
| Région du Sud-Est | |
| Région du Sud-Ouest | |
| Région de Winnipeg |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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